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不断迸发的团队***

拓展培训中很多团队项目都会带来强烈的情绪体验，在良好的团体氛围中使团队成员走得更近，有些时候更会产生兄弟姐妹般的情谊。而引发情绪高峰体验的项目典型的就是军途毕业墙这个项目。顺利完成毕业墙项目后的胜利感和自豪感，心中会对团队的合作、队员的奉献产生直接体验和感悟。

在拓展训练中，有意设置的行为情境会使不同小队的成员之间感到明显的由社会比较引发的竞争压力，使成员行为的内在动力增加。由竞争带来的高压，可以让成员从团队合作中得到足够的安全感，增强了对团队的归属感，而成员利用自身优势与团队成员进行亲密合作，抛弃个人荣誉的得失，不断挑战自我，对于提高团队协作能力与凝聚力起到积极促进的作用。

团队凝聚力一直是企业关心的问题，通过大量的经验例子证实，参与拓展训练确实可以快速提高团队凝聚力，也是企业管理者的必要选择。

在抵达训练场地后，按照教练员的规定，我们被分成了多个工作组，每一工作组都由对员自身起一个队名，并选一首队歌和一句宣传语。在开始项如今和结束新项目后，我们都高声的唱队歌，喊宣传语，这使我们每一个人都時间体会到，自身不是一个人，只是处于一个精英团队边上，要取得成功完成训练新项目，要求每一个人的竭尽全力，要求我们的充足合作。在以后每个新项目中，我们都充足充分发挥了合作活力，取得成功的完成了每个训练新项目。

　　在系统进程中找寻到开心，在感受中获得提升。在全部拓展训练的系统进程中，我们每一个人都从头至尾都会给自己的畅顺通关而令人满意，为火伴取得成功而欢呼。所有的所有，是那麼真实，是那麼具备协力。就算在全部训练系统进程结束以后，我们都挺累，可每个人兴高采烈地讨论着训练中的工作中，都觉得回味无穷。因此，我们开心着，我们幸福着。

团队拓展训练如何来升华?

在进行拓展训练时，对员工进行以团队协作为核心的项目训练。通过一些轻松幽默的活动，体现出了团队协作的重要性。通过团队拓展训练如何来升华?下面来看看吧!

　　需要有共同的目标，作为一个团队，拓展训练重要的是有共同的目标，每一次经营计划的制定，都是需要所有员工认可并作为自己的前进目标的。有一个共同的目标构建起了团队要具备相应的态度。

天津企业拓展训练反思性练习

　　会出现同样的拓展训练内容，只增加了练习强度，拓展训练转化效果就获得了大幅提高。

天津企业拓展训练

反思性练习是让受训者从既往经验中学习的方法，常在模拟或训练活动结束后派上用场。反思练习是通过重新思考自己所学的知识和技能，帮助受训者加深理解，能够较好地掌握新知识。在拓展训练过程中要多次进行反思性练习，让受训者不断审查并修正自己的想法和实施计划。