天津拓展训练公司-拓展训练-名航企业管理咨询(查看)

拓展培训可以增强团队协作能力及凝聚力，所以备受市场欢迎，天津拓展培训公司，天津名航企业管理咨询服务有限公司是一家集企业管理培训，天津拓展训练公司，拓展训练，野外训练为一体的***培训学习平台，同时提供***的咨询服务。

在体验式学习中，学员不单是被动地和单向式接受知识、技术，拓展训练，也不仅仅是***活动，学员在各种“乐趣”之中挑战、感悟、反思，天津拓展培训，从做中学，在学中乐，学员乐于这种学习方式，从而实现了真正的“寓教于乐”。拓展训练课通过课程设计将刺激的、迷惑的、期待的活动安排在每节课中，＂寓教于乐”，能够更好地激发学员的兴趣，让学员在体验中得到一种不同寻常的快乐；作为体验式学习的拓展训练课教师则通过调动学员，将学员的被动学习变为主动学习，把“要我学“变成“我要学”。

拓展训练在市场化的发展中存在的问题 　　

缺乏统一的行业规范。在国内拓展行业，总进入壁垒很低，资本、政策壁垒几乎不存在，产品性能强，技术壁垒低。分工的深化，尤其是设备企业和基地***企业的大量增加，使得行业准入门槛持续降低。 一些小型拓展公司为了谋求发展，运用不正当的竞争获取市场份额，盲目压低培训价格，大打价格战，其结果损害了整个行业的利益，影响了体验式培训健康、长期的发展。

宣扬培训价值 　

　1、培训结束后就培训收获和培训照片，可以在企业内部开展有奖征集活动。

　2、在培训结束后，开展执行之星内部评比(拓展主题是执行力)每月评出好的团体与个人。(必要时候可以结合评比活动开展专题执行力研讨会) 　

　3、培训结束后开展执行力提升或者培训转化成果故事素材整理，制成手册。选择在企业内刊或者相关企业内网等平台宣传;如果条件允许可进行故事营销大赛和内部辩论赛活动。 　　

4、将拓展培训期间标语、个人感悟、视频，后期整理成培训回忆录发个每个人留念;将公司培训时感人画面例如翻越逃生墙等照片，挂在公司办公区域 供大家每天瞻仰;设计一个主题背板，印上主题，上面贴好学员的心得感悟、照片、分组情况、老板的寄语，展在公司的一面公共墙上，通过可视化的呈现方式，使 得大家的看到，就可以想起，哪怕是一点一滴。 　

　5、培训结束后根据效果条件允许的话，可以在高层做完拓展训练后后中层做、中层做完后员工做、目的是让所有人思想和价值观高度统一。