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拓展训练就是通过亲自参与一些类似游戏的培训项目

拓展训练就是通过亲自参与一些类似游戏的培训项目，从中积累一些成功经验以及失败的教训，然后在教练（培训师）的引导下进行讨论和反思，从而达到自我学习和自我提高的目的。

不管在任何团队中，沟通都是基本的要素，一个不善于沟通、不会沟通的团队，不可能是个的团队。拓展训练中过程中通过目标的设置，可以使他们加强身体与心灵的交流，对于一项任务的看法和意见的交换，可以是他们之间距离贴近，协作更加流畅，从而达成默契。

如何确保员工之间的相互配合

随着现在很多的企业，对企业员工的协作精神的关注，如何能增进员工之间的何做，如何能确保员工之间的相互配合，于是也开始将员工***起来参加拓展培训，只要企业的团队合作好，就可以有助于企业的发展。

也是因为发现了拓展培训的好处，所以说，现在不仅仅是一些企业，还有学校等机构，也开始***拓展培训，还是为了能达到促进彼此之间协作的目的。

现在的户外拓展，简单的来说，就是通过大自然的环境作为一个场地，然后带有一种探险的性质进行的团体活动，户外拓展在***和举办的时候，也是需要注意到这样几点，才能确保户外拓展的顺利进行，能带来不错的效果。

提高企业员工的核心价值

那么拓展的意义有哪些呢？

提高企业员工的核心价值。

拓展训练对于每一个参与培训的人来讲都是一种成功的心理训练的方式，拓展培训是一项为了要帮助企业更好的提高企业员工的核心价值的训练过程，通过一些有针对性的训练项目，可以有效的去拓展企业的工作潜能。

这样可以更好的去提升和强化员工个人的心理素质，帮助企业工作人员建立起一个更加高尚而且有尊严的人格，从而更好的激发团队的工作热诚以及拼搏和创新的动力，让团队更具有凝聚力。